L’épanouissement professionnel des personnels est un enjeu majeur, tant du point de vue du bien-être des protagonistes que de celui de l’efficacité de leurs interventions. S’appuyant sur la psychologie du travail, à travers un dialogue d'experts, cet atelier propose d’explorer les leviers disponibles pour les équipes de direction afin d’envisager des pistes d’actions concrètes.