Cette première étude transversale en Suisse consacrée simultanément au genre et au numérique met en lumière l’importance stratégique de traiter cette thématique comme priorité explicite. Elle démontre que l’égalité de genre n’est pas un enjeu périphérique, mais un levier structurant pour garantir une transformation numérique inclusive, souveraine et en conformité avec les droits fondamentaux. Dans un contexte international marqué par des évolutions normatives rapides et par une attention croissante portée aux discriminations algorithmiques, la Suisse dispose d’une fenêtre d’opportunité unique pour affirmer un positionnement ambitieux et cohérent. Cette étude s’inscrit dans un contexte politique particulier. La signature et la mise en œuvre de la Convention-cadre du Conseil de l’Europe sur l’intelligence artificielle (IA), ainsi que l’organisation du Sommet mondial de l’IA à Genève, offrent des occasions majeures de renforcer la visibilité des enjeux liés au genre et de contribuer à la définition de standards internationaux. A ceci s’ajoutent les recommandations de la Commission fédérale pour les questions féminines et de la Commission fédérale contre le racisme qui analysent l’impact des technologies notamment sur les femmes et appellent à une transformation numérique équitable, inclusive et intersectionnelle, intégrant davantage de femmes notamment dans les métiers du numérique, un accès renforcé à la formation continue, des conditions de travail équitables et des objectifs contraignants en matière d’égalité. Les recommandations visent à faire de l'égalité de genre un principe structurant de la transformation numérique et du développement de l'intelligence artificielle en Suisse. Elles proposent une approche cohérente couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du numérique – de la définition des politiques publiques à la gouvernance des technologies, en passant par la formation, l'innovation, l'entrepreneuriat et l'évaluation des politiques.